PLAN DE ESTUDIOS BACHILLERATO TECNOLÓGICO BILINGÜE EN ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios SEPDGETI Número 20161025

PRIMER CUATRIMESTRE

  • Álgebra
  • Inglés
  • Química I
  • Tecnologías de la información y la comunicación
  • Ciencia y tecnología, sociedad y valores I
  • Lectura, expresión oral y escrita

SEGUNDO CUATRIMESTRE

  • Geometría y Trigonometría
  • Inglés II
  • Química II
  • Lectura, expresión oral y escrita
MODULO I

Elabora y gestiona la información administrativa de la organización

  • Submódulo 1 – Elabora documentación administrativa
  • Submódulo 2 – Gestiona documentación administrativa

TERCER CUATRIMESTRE

  • Geometría Analítica
  • Inglés III
  • Biología
  • Ciencia, tecnología, sociedad y valores II
MODULO II

Integra el capital humano a la organización 

  • Submódulo 1 – Realiza el proceso de admisión y empleo
  • Submódulo 2 – Contribuye a la integración y desarrollo del personal en la organización

CUARTO CUATRIMESTRE

  • Cálculo
  • Inglés IV
  • Física I
  • Ecología I
MODULO III

Asiste en el control y evaluación del desempeño del capital humano de la organización

  • Submódulo 1 – Asiste en las actividades de capacitación para el desarrollo del capital humano
  • Submódulo 2 – Evalúa el desempeño de la organización utilizando herramientas de calidad

QUINTO CUATRIMESTRE

  • Probabilidad y estadística
  • Inglés V
  • Física II
  • Ciencia, tecnología, sociedad y valores III
MODULO IV

Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organización

  • Submódulo 1 – Supervisa el cumplimiento de las medidas de higiene y seguridad en la organización
  • Submódulo 2 – Supervisa el cumplimiento de tareas y procesos para evaluar la productividad en la organización

SEXTO CUATRIMESTRE

  • Matemática aplicada
  • Dibujo ténico
  • Administración
  • Economía
MODULO V

Determina las remuneraciones al capital humano de la organización

  • Submódulo 1 – Determina la nómina del personal de la organización tomando en cuenta la normatividad laboral
  • Submódulo 2 – Determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias

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